Relocation Service - Mobilitätsmanagement deutschlandweit & rund um den Globus

29.11.2019 | Autor: Alexander Kiefer | Lesezeit: 6 min

Immer mehr Unternehmen setzen bei einem Umzug Ihrer Mitarbeiter auf ein umfassendes Mobility Management, das weit über professionelle Transport- & Logistikdienstleistungen hinausgeht. Zur anspruchsvollen persönlichen Betreuung bei Auslandsumzügen innerhalb Europas und nach Übersee gehören viel Erfahrung und ein professionelles Netzwerk im Ankunftsland. Frey & Klein lässt Sie stressfrei ankommen und sorgt für eine erfolgreiche Integration in Ihrer „zweiten Heimat“.
Der grenzüberschreitende Austausch von Fach- und Führungskräften gehört heute zum allgemeinen Bild einer transnational und global vernetzen Wirtschaft. Mitarbeiterumzüge sind in Finanz- und Wirtschaftsbranchen wie der Automobilindustrie, IT, Banken, der Pharmaindustrie oder im Bereich Kommunikation (Medien) an der Tagesordnung. Bei einem Mitarbeiterumzug in das benachbarte Ausland (Frankreich, England, Spanien) oder nach Übersee (Amerika, Australien) stellen sich dabei Fragen, die weit über die bloße Koordination und Organisation eines „gewöhnlichen“ Umzugs hinausgehen. Hier sind Partner gefragt, die Unternehmen mit einer persönlichen Betreuung ihrer Mitarbeiter unterstützen. Damit der Umzug an einen anderen Ort, in ein fremdes Land oder der Wechsel in einen anderen Kulturkreis möglichst reibungslos gelingt, brauchen Sie einen zuverlässigen Relocation-Partner.

Full-Service für einen gelungenen Ortswechsel beim Mitarbeiterumzug

Relocation gehört heute bei Auslandsumzügen (Europa, Übersee) zur Königsklasse unter den Dienstleistungen eines Transport- und Logistikunternehmens wie Frey & Klein. Das umfasst in der Regel nicht nur die komplette „technische“ Abwicklung eines Umzugs: Verpackungsservice, Zwischenlagerung, Transit via Land- und Luftfracht oder auf dem Seeweg, die Abwicklung der Zollformalitäten, Entladung, Zustellung und Montage von Möbeln am Zielort. Allein das erfordert etwa bei Auslandsumzügen eine perfekte Planung, die nichts dem Zufall überlässt.
Schon einige Wochen im Vorfeld werden alle relevanten Aspekte eines Mitarbeiterumzugs besprochen und die Eckdaten für den bevorstehenden Transfer festgelegt. Dazu gehören neben den üblichen Regularien zu Visa- und Arbeitsgenehmigungen auch orts- und länderspezifische Informationen, eingehende Hinweise zu den kulturellen Eigenheiten und Lebensverhältnissen am Zielort, zum Wohnungsmarkt oder dem Schulsystem, falls Familien mit Kindern umziehen. Eine gelungene Integration in ein fremdes Umfeld ist eine Grundvoraussetzung für eine erfolgreiche berufliche Entwicklung in der neuen Heimat auf Zeit. Bei Frey & Klein begleiten wir Sie dabei auf Wunsch gerne Schritt für Schritt. Wir möchten, dass Sie in jeder Hinsicht gut ankommen.

Rundum sorglos – Serviceleistungen am Zielort für Ihren problemlosen Start

Leitende Mitarbeiter nutzen häufig die Gelegenheit zu einem Orientierungsbesuch im neuen Gastland. Hier suchen wir für einen angemessenen temporären Aufenthalt gerne die passende Unterkunft (Hotel oder Mietwohnung). Über unser weltweites Partner-Netzwerk verfügen wir in den meisten Zielländern über Möglichkeiten, Mitarbeiter bei der Wohnungssuche zu unterstützen, die den Ansprüchen und gewünschten Bedürfnissen unserer Auftraggeber entsprechen. Dokumente, Genehmigungen, Bankverbindungen oder die Formalitäten zur Krankenversicherung bis hin zu Fragen der Mobilität (Führerschein) können wir über unsere Partner vor Ort klären. Damit Sie sich am Bestimmungsort gleich wohlfühlen und problemlos einleben können sind unsere Experten gerne auch bei der Vermittlung von Sprachkursen behilflich. Familien erhalten außerdem Beratung und vermittelnde Unterstützung hinsichtlich der schulischen Aus- und Fortbildung von mitreisenden Kindern.

Leistungen bei Ihrem Mitarbeiterumzug (Europa, Asien, Übersee):

  • Beratung und Detailplanung nach Absprache
  • Budgetplanung nach Ihren Wünschen
  • Visa und Arbeitsgenehmigungen
  • Einreise- und Zollformalitäten
  • Wohnungssuche am Zielort
  • Telefon, Internetvertrag, Führerschein, etc.
  • Sozialversicherungen, Finanzbehörden, Bankverbindung
  • Integrationsleistungen (Sprachkurse, Schule, Aus- und Fortbildung)
  • Kontakt zu deutschsprachigen Institutionen, Verbänden
Noch Fragen?
Dann nehmen Sie jetzt Kontakt mit mir auf und sichern Sie sich einen unverbindlichen Beratungstermin.